Auf Struktur aufgebaut
Ein Beratungsunternehmen, das Klarheit und Vertrauen in strategische Entscheidungen bringt
Zur StartseiteÜber Tangara
Unser Weg
Tangara entstand aus einem einfachen Gedanken: Schweizer Organisationen verdienen Beratung, die ihre Komplexität respektiert und ihre Menschlichkeit ehrt. Wir beobachteten, dass viele Organisationen mit guten Absichten zwischen zwei Polen pendeln — entweder zu wenig Struktur oder zu rigide Prozesse, die den Sinn verdunkelten.
Unsere Mission
Wir unterstützen Führungsteams darin, vertrauensvoll zu wachsen. Das bedeutet konkret: Struktur bereitstellen, die hilft, nicht hemmt. Daten verfügbar machen, ohne Analyse zu ersetzen durch pure Numerik. Partner zu wählen, die wirklich passen, nicht nur auf dem Papier glänzen. Neue Führungskräfte so zu integrieren, dass ihre Beiträge schnell sichtbar werden.
Unsere Werte
Klarheit: Wir sprechen deutlich und schreiben prägnant. Wenn etwas unklar ist, fragen wir nach. Wenn eine Annahme fragwürdig ist, benennen wir sie.
Respekt: Respekt vor Ihrer Erfahrung, Ihren Herausforderungen, Ihrem Kontext. Wir bringen Perspektive, nicht Besserwisserei.
Nachhaltigkeit: Kurzzeitige Fixes helfen niemandem. Wir bauen Fähigkeiten auf, nicht Abhängigkeiten.
Vertraulichkeit: Das, was Sie uns anvertrauen, bleibt privat. Punkt.
Unser Team
Simon Müller
Gründer & Beratungsleiter
Mit über 15 Jahren Erfahrung in Strategie und Organisationsentwicklung bringt Simon ein strukturiertes Denken mit Verständnis für menschliche Dynamiken zusammen.
Christine Rüegg
Senior Beraterin
Christine spezialisiert sich auf Lieferantenmanagement und Partnerschaften. Ihre Geduld im Detail und ihr Netzwerk machen sie unverzichtbar in komplexen Evaluierungen.
Patricia Zimmer
Beraterin Executive Development
Patricia gestaltet Übergänge und Integrationen. Mit einem psychologischen Blick und Organisationserfahrung hilft sie neuen Führungskräften, schnell Fuß zu fassen.
Qualitätsstandards
Professionelle Zertifizierungen
Unser Team hält relevante Zertifizierungen in Strategiemanagement, Organisationsentwicklung und Executive Coaching. Kontinuierliche Weiterbildung ist Standard.
Datenschutz & Sicherheit
Alle Kundeninteraktionen folgen schweizerischen und europäischen Datenschutzstandards. Geheimhaltungsvereinbarungen schützen Ihre Informationen konsequent.
Qualitätssicherung
Jedes Projekt durchläuft interne Reviews und Feedback-Schleifen. Wir dokumentieren Prozesse und Ergebnisse gründlich für Transparenz.
Ethische Standards
Wir halten uns an ethische Beratungsprinzipien — Unabhängigkeit, Interessenskonflikte werden offengelegt und Vertraulichkeit wird streng gepflegt.